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投稿用户 • 2022年12月9日 pm4:54 • 电商运营 • 阅读 96

文字/橙子谈教育

2022年即将结束，但体制内单位招聘尚未结束，失业或想换工作的毕业生机会即将到来。

国有企业是对大学生就业最友好的单位，但很多毕业生因为只面向应届毕业生而没有机会。但是央企和事业单位不，有很多职位面向往届毕业生，这不是长江三峡集团面以往的学生开始社会招聘。

长江三峡集团公开社会招聘，没有笔试只有面试，本科生可以报名

长江三峡集团公开招聘全资子公司，虽然不是总部，但发展前景和工资不会太差。要知道长江三峡集团的工资也是公认的高，甚至不输给电网、烟草等国企。

虽然这次招聘的岗位和人数不多，但都是本科学历可以报考。，也涉及到很多专业，很多理工科专业都有机会。

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更值得注意的是，最大的亮点是这次招聘没有笔试，只有面试，这样的机会并不常见面试通过后可以通过背景调查直接上岗。

这相当于增加上岸的机会，错过这么好的机会真的很可惜。最后，报名时间截止12月9日，还有一个多星期，有想法的毕业生要抓紧。

长江三峡集团公开社会招聘也存在需要注意的问题

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不可否认，长江三峡集团是一家非常好的中央企业单位，在任何方面都非常好。但也有一些地方值得注意。需要2年以上工作经验。

因为是社会招聘，需要工作经验是正常的，这个岗位大部分都有工作经验的要求，只有少数岗位不需要工作经验。但毫无疑问，有经验者优先。

再者就是年龄也值得注意。虽然没有明确的年龄限制，但体制内的单位一般都是35岁，优秀的人可以适当放松。最好不要超过35岁。

最后就是背景调查，中央企业的背景调查与国有企业、事业单位基本相同。一般来说，只调查考生本人，最多涉及考生的父母和上下级是否有亲属关系。

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毕业生基本上可以通过这些问题，但他们仍然应该注意避免影响就业。需要注意的是，社会招聘一般对以往的学生更有利，不利于应届毕业生，但事实上，应届毕业生更容易进入系统内的单位。

应届毕业生进入体制内单位，应该做的准备也不能少，你准备好了吗？

对于应届毕业生来说，直接进入系统是最容易的。虽然他们仍然是第二年的应届毕业生，但他们失去了很多机会。为了抓住机会进入系统，大学期间的准备工作是必不可少的。

第一步是基于本科学历，选择目标单位对应的专业，由于制度内单位招聘对专业有严格的限制，要求专业对口，否则初审就会被淘汰，没有以下内容。

在保证专业和学历符合条件的情况下，大学期间尽量争取入党的机会，预备党员也可以，一些不能错过应该获得的荣誉，像优秀学生，三好学生，国家奖学金、学生会干部等荣誉。

在许多国有企业招聘时，有机会优先考虑和录取，上岸的机会更大。此外，大学生自己的硬件设施不能拖延，更常见的是大学英语四级考试最好通过；

最好有驾照，大学期间最好不要有失败记录，这与就业直接相关。特别是，99%的国有企业要求毕业生提供成绩单成绩单。

此外，应届毕业生的目标是国有企业。事实上，最好在高考期间做好准备。如果目标不确定，也可以选择会计、计算机等专业。这是因为国有企业、事业单位、中央企业和公务员都有很多职位可供选择。

就业面很广，工资一般不低。相当于增加了自己的就业机会，进入体制内单位的机会更多，几乎全年都有机会。可见，专业的选择也是一项技术性的工作。

结语

长江三峡集团公开社会招聘并不常见，也不为人所知。这是因为长江三峡集团一直比较低调，低调也是体制内单位的共性，这也是很多毕业生进不去体制内单位的主要原因。

因此，为了更好地找到大学生，不要错过好的就业机会，最好在高中确定就业目标，这样你就可以始终关注招聘信息和要求，也可以朝着目标努力，这也可以增加进入系统单位的可能性。

你还想知道长江三峡集团的公开社会招聘吗？请在下面留言。

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长江三峡集团公开社会招聘，没有笔试只有面试，本科生可以报名

长江三峡集团公开社会招聘也存在需要注意的问题

应届毕业生进入体制内单位，应该做的准备也不能少，你准备好了吗？

结语

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